É amplamente reconhecido que o Ensino e Formação Profissional (EFP) pode contribuir para a redução dos níveis de desemprego jovem e, através da formação inicial de jovens, garantir a correspondência entre os resultados de aprendizagem em regime de alternância, decorrentes de percursos formativos, e as competências necessárias por parte das empresas. Como tal, é essencial para a UE investir na transferência e implementação dos modelos de Aprendizagem com base no Trabalho e nos seus sistemas de EFP dos seus estados-membros, promovendo assim uma oferta formativa de alta qualidade e assegurando que o conhecimento, competências e atitudes adquiridas durante o período formativo sejam relevantes para o mercado de trabalho.
O projeto ONBOARD – Desenvolvimento de perfis profissionais e currículos de formação para o setor de portos e logística, tem como objetivo conceber e validar um modelo de aprendizagem em regime de alternância para o setor de portos e logística, promovendo uma cooperação mais eficiente entre empresas e entidades formadoras no setor marítimo, essencial para:
- definir e implementar estratégias de cooperação além-fronteiras ou inter-regionais entre a ensino e formação profissional e as empresas;
- garantir uma correspondência entre as necessidades do mercado, a oferta formativa e os interesses dos formandos do setor de portos e logística;
- estruturar perfis técnicos e respetivos currículos tendo por base os princípios do Sistema Europeu de Créditos do Ensino e Formação Profissionais (ECVET) e do Quadro de Referência Europeu de Garantia da Qualidade para a Ensino e Formação Profissionais (EQAVET).
Mais informações aqui http://onboard-project.eu/activities-events/?lang=pt-pt
